團建項目大全
【趣味分組】
導入關于拓展培訓的主題，通過趣味小游戲隨機晚餐分組，按規(guī)則設計各小組的團隊名稱、選舉隊長、隊歌、制作隊徽、隊形。小組文化成果的集體展示。
【動力圈】
凝聚力 向心力 建立信任 集體榮譽感 開發(fā)潛能 激情澎湃
課程概述：
動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃，斗志昂揚，給團隊成員以震撼和力量!
課程目的：
1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式；
2、增強自信和自我控制能力；
3、建立團隊內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；
4、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現(xiàn)而努力；
5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因，過渡時期的暫時失控狀態(tài)。
6、體驗可能與不可能界限，挑戰(zhàn)與行動；
7、換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出；
8、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào)；
9、增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣，通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；
10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。
【瘋狂過山車】
強化合作 提升凝聚力 創(chuàng)新思維 提升榮譽感 執(zhí)行力
課程概述：
將所有人分成若干組，您將和團隊成員一同來設計和建造這個世界上最令人興奮和最具創(chuàng)意的過山車，此項目的成功與否取決于團隊的信息共享、知識、設備和資源的努力。本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每隊小組都是一個小型設計團隊，通過參與者的共同努力，和其他團隊共建屬于企業(yè)團隊的“夢想過山車”
課程目的：
1、一項震撼性的大型團隊建設類項目，能夠充分發(fā)揮團隊中各個部門的分工與合作，項目要求將團隊內(nèi)部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型過山車的不同環(huán)節(jié)，全程模擬公司內(nèi)部財務部、營銷部、銷售部、生產(chǎn)部和領導層之間的合作關系。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓項目!
2、一個大團隊集體性的項目，需要整個團隊上下齊心朝一個目標奮進、努力，最后完成一個唯一的共同目標超級模型過山車。在整個過程中，每一個人都有一份共同的認同感，都有共同的期盼，共同的目標。這樣的團隊合作過程和最后的成果驗收能極大的激發(fā)團隊的認同感和成就感。
3、這不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目，更是一個富有創(chuàng)意操作性質(zhì)的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案，立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和創(chuàng)新點子變現(xiàn)。讓一切的創(chuàng)意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。
【合力建塔】
團隊協(xié)作 新員工融入 強化合作 提升凝聚力
課程概述：
團隊成員手拉繩子，通過配合協(xié)作將地上不規(guī)則的木頭依次按順序累積。
課程目的：
1、加強團隊精神；
2、培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力；
3、感受團隊配合中各成員的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整；
4、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情。
【貪吃蛇】
團隊協(xié)作 溝通力 強化合作 統(tǒng)一目標 挑戰(zhàn)極限
課程概述：
一部分隊員看不見，一部分不能說話，極端條件下如何客服艱難障礙建立新的溝通體系，組織有效溝通、統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一目標。
課程目的：
1、培養(yǎng)參訓者的團隊決策能力；
2、培養(yǎng)參訓者相互溝通的意識以及克服溝通障礙的能力；
3、培訓參訓者聽從指揮、不斷改進的心態(tài)；
4、培養(yǎng)參訓者系統(tǒng)思考能力。
【極限60秒】
強化合作 提升凝聚力 提升榮譽感 溝通協(xié)作 挑戰(zhàn)不可能
課程概述：
這是一款由電影改編的經(jīng)典團建項目，旨在考驗團隊溝通、分工、執(zhí)行的一個綜合性團建項目。各組代表人員需要通過三輪的努力，爭取60秒內(nèi)，在規(guī)定區(qū)域內(nèi)的30張卡片按一定順序一次性找出并交給教官。
課程目的：
1、完美的體現(xiàn)了溝通在一個團隊中的重要程度，同時也增進了團隊成員的交流，提升團隊之間的領導核心和領導藝術。
【管理七巧板】
提高執(zhí)行力 創(chuàng)新思維 提升榮譽感 增強積極性
課程概述：
管理七巧板是將一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構的一種培訓方式。通過團隊完成系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等。
課程目的：
1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；
2、強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值；
3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現(xiàn)良性循環(huán)。
4、培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念；
5、培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念；
6、體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用。
【同心鼓】
溝通技巧 協(xié)作力 團隊關系 團隊榮譽 統(tǒng)一目標
課程概述：
學習有效的溝通技巧：在此游戲中，團隊成員需要共同協(xié)作，以達到一個統(tǒng)一的節(jié)奏。這意味著他們必須進行有效的溝通，確保所有人都按照相同的節(jié)拍行動。建立良好的團隊關系：由于此活動的特性，若某位團隊成員出錯，會導致整體效果受損。這種情境迫使團隊成員更加努力地練習，以維護團隊的榮譽和成功。
課程目的：
1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；
2、強調(diào)團隊的默契程度，通過游戲達成高度默契；
3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現(xiàn)良性循環(huán)；
4、明確團隊方向以高度默契達成統(tǒng)一目標。
【珠行千里】
協(xié)作力 控制力 團隊利益
課程概述：
學珠行萬里游戲是一個培養(yǎng)團隊協(xié)作能力的游戲，通過共同傳遞一個圓球，讓大家感受團隊間有效的配合、銜接以及自我控制能力，使大家懂得工作中為了團隊的利益，每個人都要做好自己的環(huán)節(jié)。
課程目的：
1、明確自我定位，清晰認識到個人能力對于團隊效率的重要性；
2、體會團隊間合作的重要性，合理處理差異關系，實現(xiàn)良性循環(huán)；
4、明確團隊方向以高度默契達成統(tǒng)一目標。
【華山論劍】
極限解壓 溝通力 控制力 團隊氛圍
課程概述：
游戲可以緩解工作上的壓力，開啟一天愉快的心情，提高工作效率。蒙眼打還可以提高自身反應力，增進和他人的溝通和彼此間的信任度，釋放工作上壓力。
所有團建項目可與大多數(shù)戶外旅行線路、景區(qū)相結合。例：雪山下的飛盤、戶外高山草甸拓展、營地團建等。
單團單議
